Переход к ISO 45001

         Здоровье и безопасность на производстве

     ТОО «Центр сертификации « InterCert » оказывает услуги по  сертификации систем менеджмента охраны здоровья и безопасности труда в соответствии со стандартом ISO 45001, к которому на сегодня стремятся промышленные компании Казахстана. Их стремление объясняется тем, чтобы с одной стороны, уменьшить затраты, связанные с охраной здоровья и безопасностью труда, и с другой, улучшить корпоративный имидж и одновременно повысить эффективность производства.

Финальный проект (FDIS) ISO 45001 был предложен 30 ноября 2017. Проект стандарта при голосовании набрал 93% голосов, что обеспечило публикацию в марте 2018г. Публикация завершает пятилетний период разработки стандарта. OHSAS 18001 перестал быть актуальным, сертификаты по OHSAS 18001 перестанут действовать после марта 2021 года.

В ISO 45001 используется единая структура верхнего уровня, аналогичная другим стандартам нового поколения.

Пользователи, знакомые с OHSAS 18001 найдут много аналогичных системных элементов в ISO 45001. В то же время, стандарт существенно отличается от предшественника. Часть изменений вызвано новой структурой, другие связаны с непосредственно с охраной труда.

Основыне различия между OHSAS 18001 и ISO 45001?

Существует много различий, но основные изменения заключаются в том, что ISO 45001 концентрируется на взаимодействии между организациями и бизнес-средой, в то время как OHSAS 18001 фокусируется на предотвращении возможных угроз для здоровья и других внутренних проблемах. Но различия существуют и в других аспектах:

• ISO 45001 основан на процессах – OHSAS 18001 основан на процедурах;

• ISO 45001 динамичен во всех аспектах – OHSAS 18001 не динамичен;

• ISO 45001 рассматривает как риски, так и возможности – OHSAS 18001 рассматривает исключительно риски;

• ISO 45001 включает мнения заинтересованных сторон – OHSAS 18001 не включает.

Данные аспекты способствуют значительным изменениям в восприятии управления безопасностью и охраной труда. Охрана здоровья и безопасность труда теперь рассматриваются в контексте стабильной и устойчивой организации. При том, что два стандарта отличаются друг от друга, система управления, разработанная в соответствии с OHSAS 18001, станет надежной платформой для перехода на ISO 45001.

 Cтандарт ISO 45001 так же совместим с другими стандартами для систем менеджмента, например ISO 9001:2015 и ISO 14001:2015.